2014年8月31日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》,新的《安全生产法》将自2014年12月1日起施行。相对于原法,新的《安全生产法》在坚持以人为本、关注员工职业健康、完善安全责任方针和责任机制、建立事故预防和应急救援制度等方面做了更为详细的描述和规定。
为了更好的贯彻及执行新法内容,由西尼电梯EHS部门发起的对于新的《安全生产法》学习课程于2014年11月15日16:00在公司桂玺堂进行,来自公司各中心、部门的总监、部长、经理及一线的班组长共计64人参加了培训。
该培训由EHS部安全官戴冬平及贺禄华主讲。二位讲师结合媒体资料,以新旧法对比解读的形式,对新法与旧法不同之处进行了详细解读,新的《安全生产法》不仅在法律条文上有了相应的增加和完善(从九十七条增加到一百二十四条),更是对旧法的各项制度责任进行了详细划分,二位讲师除了对法律条文进行了解读之外,更是总结出了新法的“十大亮点”,与在场公司主要管理人员进行了分享学习。
短短一个半小时的培训,仅是对新的《安全生产法》在理论上的宣贯和解读,正如培训老师所说的:“安全生产、警钟长鸣”,只有时时刻刻提高全员的安全意识、做好安全防范工作,才能杜绝事故的发生。后期EHS部门将与人事行政部一起,从“强化员工安全培训课程、加大安全检查力度、优化公司安全设施、关注员工身心健康、完善安全管理机制”等几个方面做好公司安全建设,为打造安全、健康、和谐的西尼而努力。